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简介：在Jenkins中，通过系统管理下的“Manage and Assign Roles”以及“Manage Roles”来配置角色，是实现权限管理的关键步骤。以下是关于这两个功能配置角色时的意义及注意事项的详细解释：

一、配置角色的意义

• 实现权限控制：
  通过创建和分配角色，可以精确地控制不同用户在Jenkins中的操作权限，从而确保系统的安全性和稳定性。
• 提高管理效率：
  角色管理允许管理员为不同的用户或用户组分配预定义的权限集合，这大大简化了权限管理的复杂性，并提高了管理效率。
• 促进团队协作：
  合理的角色和权限配置可以促进团队成员之间的协作，确保他们只能访问和操作他们需要的资源，从而避免不必要的冲突和误解。

二、配置角色的注意事项

• 插件安装与启用：
  在进行角色管理之前，需要确保已经安装了Role-based Authorization Strategy插件，并在全局安全配置中将授权策略切换为“Role-Based Strategy”。
• 角色类型与权限：
  Jenkins中的角色通常分为全局角色（Global Roles）、项目角色（Item Roles）和节点角色（Node Roles）。管理员需要根据实际需求来创建和分配这些角色。
  全局角色通常包括管理员（Admin）、只读用户（Read）等，它们拥有对Jenkins全局的访问权限。
  项目角色则针对特定的项目或项目集