1.在施工项目部级岗前安全培训中，涉及的内容不包括（ ）。
A.工作环境及危险因素
B.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准
C.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护
D.企业财务状况和经济效益
答案:D
解析:答案D不属于施工项目部级岗前安全培训内容。其他选项ABC都是施工项目部级培训内容。
2.企业主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于（ ）。
A.8学时
B.12学时
C.24学时
D.32学时
答案:B
解析:答案B是根据安全生产教育培训制度中关于再培训时长的具体要求。其他选项ACD都不符合教材中的规定。
3.安全生产费用提取标准最高的工程类型是（ ）。
A.铁路工程
B.矿山工程
C.水利水电工程
D.市政公用工程
答案:B
解析:铁路工程的提取标准是3%;矿山工程的提取标准是3.5%，为所列工程中最高;水利水电工程的提取标准是2.5%;市政公用工程的提取标准是1.5%。
4.企业在编制投标报价时对安全生产费用的处理，正确的做法是（ ）。
A.可以不包含企业安全生产费用
B.包含但不单列企业安全生产费用
C.包含并单列企业安全生产费用
D.竞标时可以删减企业安全生产费用
答案:C
解析:施工企业编制投标报价应包含并单列企业安全生产费用。
5.对于全员安全生产责任制的实施，企业应采取（ ）措施进行长期公示。
A.员工个人薪资待遇
B.安全生产责任考核标准
C.公司年度财务报告
D.管理层会议记录
答案:B
解析:选项B正确，根据原文，应长期公示的内容包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全责任范围和安全生产责任考核标准等。选项ACD均与全员安全生产责任制的公示内容无关，故均为错误选项。
6.根据《施工企业安全生产管理规范》，以下（ ）不属于企业主要负责人安全生产工作的法定职责。
A.组织建立安全生产事故应急救援预案
B.及时消除生产安全事故隐患
C.组织年度职工旅游活动
D.保证安全生产投入的有效实施
答案:C
解析:主要负责人对本单位安全生产工作的法定职责有:①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。④保证本单位安全生产投入的有效实施。⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。⑦及时、如实报告生产安全事故。
7.关于安全检查表法，下列描述错误的是（ ）。
A.通过列出检查项目来确定场所状态是否符合安全要求
B.用于发现系统中存在的危险隐患和提出改进措施
C.只适用于装置和设备的危险源评价
D.检查范围可以包括操作和管理等多方面
答案:C
解析:安全检查表法是指用检查表方式将一系列检查项目列出进行分析，以确定装置、设备、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的安全隐患，提出改进措施的一种方法。检查项目可以包括场地、周边环境、设施、设备、操作、管理等各方面。
8.LEC评价法中，"C"指代的是（ ）。
A.事故发生的可能性
B.人员暴露于危险环境的频繁程度
C.一旦发生事故可能造成的后果
D.危险源所处的物理状态
答案:C
解析:LEC评价法侧重于风险评价，该方法用与风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险的大小。这三种因素分别是L（Likelihood，事故发生的可能性）、E（Exposure，人员暴露于危险环境中的频繁程度）和C（Consequence，一旦发生事故可能造成的后果）。
9.根据危险源在事故发生发展中的作用，把危险源分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。下列危险源不属于第二类危险源特征的是（ ）。
A.能量或危险物质的量
B.管理缺陷
C.设备故障或缺陷
D.人为失误
答案:A
解析:第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效，以及防护措施缺乏或失效的因素，包括物的不安全状态（危险状态）、人的不安全行为、环境不良（环境不安全条件）及管理缺陷等因素。
10.在施工生产中，第一类危险源主要采用（ ）技术手段加以控制。
A.教育培训
B.管理规章
C.安全检查
D.技术防护
答案:D
解析:第一类危险源是固有的能量或危险物质，主要采用技术手段加以控制，包括消除能量源、约束或限制能量（针对生产过程不能完全消除的能量源）、屏蔽隔离、防护等技术手段，同时应落实应急预案的保障措施。
11.下列风险控制方法中，不属于第二类危险源控制方法的是（ ）。
A.消除或减少故障
B.隔离危险物质
C.增加安全系数
D.设置安全监控系统
答案:B
解析:"隔离危险物质"属于第一类危险源控制方法。
12.以下关于内部审核的说法正确的是（ ）。
A.内部审核的目的是为了外部监管机构的检查和评价
B.内部审核仅限于组织的内审员参与
C.内部审核是职业安全健康管理体系的一种自我保证手段
D.常规内审不需要定期进行
答案:C
解析:A错误，内部审核的目的是为了检查与确认管理体系各要素是否按照计划有效实施，对管理体系是否正常运行及是否达到规定的目标等所进行的系统、独立的检查和评价。是职业安全健康管理体系的一种自我保证手段。B错误，内部审核由管理者代表组织实施，由组织的内审员参与，必要时也可请外单位有审核资格的人员参加。D错误，常规内审一般每年至少一次，属于定期进行。
13.在职业健康安全管理体系中，以下（ ）不是管理评审内容的一部分。
A.职业健康安全方针的持续有效性
B.职业健康安全目标、指标的持续适宜性
C.组织结构调整及人事变动情况
D.职业健康安全目标、指标和职业健康安全绩效的实现程度
答案:C
解析:管理评审的内容包括:①职业健康安全方针的持续有效性;②职业健康安全目标、指标的持续适宜性;③职业健康安全目标、指标和职业健康安全绩效的实现程度;④职业健康安全管理体系内部审核结果，内部审核报告提出的建议及纠正措施实施情况;⑤风险控制措施的适宜性，职业健康安全事故中吸取的教训;⑥相关方关注的问题，内、外部反馈的信息;⑦针对具体情况对职业健康安全方针、计划、手册及有关文件进行修订。
14.在职业健康安全管理体系的运行过程中，对不符合情况及时采取有效的纠正和预防措施的目的是（ ）。
A.实现组织的财务增长
B.保证职业健康安全管理体系的充分、有效运行
C.提高员工的工作满意度
D.避免内部人员的监督检查
答案:B
解析:对不符合要及时采取有效的纠正和预防措施。在职业健康安全管理体系的运行过程中，不符合的出现是不可避免的，包括事故、事件也难免要发生，关键是相应的纠正与预防措施是否及时和有效，以保证今后不出现或少出现类似的不符合、事故、事件，保证职业健康安全管理体系的充分、有效运行。
15.在职业健康安全管理体系的建立中，最高管理者对预防与工作相关的伤害和健康损害，以及提供健康安全的工作场所和活动负责并承担责任的方式是（ ）。
A.体系策划和设计
B.领导决策和承诺
C.体系试运行
D.进行初始评审
答案:B
解析:领导决策和承诺包括:对防止与工作相关的伤害和健康损害，以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任。ACD选项均为职业健康安全管理体系建立的其他阶段。