1. 实习机会增加
我注意到，不仅是小公司，连大型科技公司（如Google和Meta）也增加了实习机会。两年前，这些实习岗位几乎不存在，而如今，这些公司愿意投资于年轻且经验较少的人才。这表明企业开始意识到培养未来设计师的重要性。
2. 求职热度下降
根据Google Trends的分析，搜索“UX设计师岗位”的兴趣度显著下降。这可能是因为媒体对裁员和市场饱和的报道吓退了一些人。然而，这也意味着竞争可能不像过去那么激烈。如果你真的热爱UX设计，现在正是抓住机会的好时机。
3. 战略性转型
一些特定行业如政府、医疗和金融对UX设计师的需求依然旺盛。这些行业相对抗衰退，更加稳定。如果希望找到稳健的工作，可以优先考虑这些领域。同时，要警惕“幽灵职位”，将精力集中于与自身目标契合的岗位。
4. 人工智能和数据驱动设计
AI技术正在迅速渗透设计领域，许多公司需要能够在AI限制下进行设计的UX设计师。如果暂时无法接触AI项目，可以通过学习数据驱动设计来提升竞争力。这种技能需求正在增加，掌握它将为你提供更多职业发展的可能性。