前情提要：
面试的时候，面试官可能刚上来会问你过往开发过程中，让你觉得是比较难忘的经历或者项目亮点。或者在你前面回答了一系列不太确定的答案后，优秀的面试官可能会给你个机会，让你自由发挥一下，突出自己的闪光点，从而可能提出上述的问题，这时你如果没有提前准备的话，最有可能脑袋发懵，不知道怎么回答，如果像流水账一样叙述一遍你的工作经历，最后，大概率你要被pass了。
那么，面对这种问题，我们该如何回答，或者说从哪几个方面去尽可能的突出自身的优点呢？
—参考：
突出自己的贡献+解决问题的能力+提高开发效率的工作+团队协作与沟通的能力+项目成功之处+持续学习产出的能力。
—要点:
1.选合适的项目：你熟悉、意义重大、能展示自己能力和成就的项目
2.明确亮点：技术创新、团队协作、解决问题的方法等，相当于论点
3.具体事例：相当于论据 ，支撑亮点，增加说服力
4.结果/影响：强调项目的结果对业务/团队的影响
—回答结构：
1.背景介绍： 简要介绍项目背景和目标
2.具体经历： 你在项目中遇到的问题
【某系统用户界面和性能优化，高并发下响应慢，用户体验不佳等、三维地图插入筐数据加载时间久】
3.解决问题：（重点）讲述自己如何解决的
【例如：
（1）性能优化：前端优化引入懒加载和代码分割，减少初始加载时间；静态资源打包好放入服务器，减少请求时间、主包变小，加载变快
（2）用户体验优化：界面优化，提高屏占比，单页面展示更多的信息；功能增强，增加某任务/订单实时更新的功能，用户可以随时查看
（3）团队协作：跨部门沟通，与产品、设计、后端紧密合作，确保每个环节都能顺利进行
（4）敏捷开发：每周迭代版本，及时反馈，拥抱变化，高效调整优化。
】
4.成果影响：问题处理的结果，客户满意好评、引入了、优化了、提高了、减少了响应时间
【比如：经过团队努力，某系统性能显著提升、响应时间从原来的12s变成3s、客户满意度大幅提升、客户投诉率降低30%，此外系统处理某业务效率提交了50%，为公司带来显著的经济效益。ps：有数据支撑更好】
5.个人成长：事后思考+总结=个人成长与职业发展的意义
【比如：提高技术能力、进一步理解团队协作、项目管理的重要性、学会了高压环境下高效工作、如何与不同部门沟通等等，都对未来职业发展非常宝贵。】
PS：
尽可能有自己的作品集或者客户对外开放的链接，或者博客等输出总结，产品获奖/奖金等等，用于作为侧面展示自己的能力水平！
加油宝子们！战胜困难，挑战自己！欢迎交流学习，手下留情，轻点喷~