实习中的自我迭代,优秀实习生必备素质
跟大家认识了之后，就要开始做事情了，那我们怎么做一个优秀的实习生呢？以下几点作为参考。
1. 目标明确
知道自己的工作为什么要做，要做到什么程度，目前存在什么问题，该怎么改进？
2. 学会提问
要大胆提问，学会提问题，学会分解问题，但要注意方式、时间、对象和场合
提问时应注意以下两点。
第一，少提“大而宽泛的问题”，应把一个大系统分解成很多个小问题。
第二，尽量少提“概念化的问题”。
3. 遇事多思考
不要事事请示领导，在工作中事事请示领导会让领导感觉你没有思想。
4. 对于工作要主动
不要等待领导分配任务。如果不知道应该干什么，或没有活儿干，要主动请缨，主动去思考哪些工作该做但是没人做，多数公司都有干不完的活儿，找出要紧的或者该做的，主动去做。
5. 遇到问题，不找借口
遇到问题时说清楚情况，该是自己的责任就自己扛下来，有所担当，认清错误后能够知道如何弥补、如何改正。
遇到问题不回避、不找借口。没有不犯错误的人，在错误面前
体现的性格、态度、成长才是最关键的。
6. 要学会正确看待和处理工作中遇到的困难
实习过程中，上级交代的任务可能很快地就答应了，因为当时并不知道会有哪些困难，因此中途遇到困难是正常现象
总之,在公司当中,作为职场新人,多观察,多学习,遇到问题,先思考,实在解决不了,及时问,有时,多问一句,并没有什么,在挫折中成长
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