电影和我的职业本身有相关性，而且我特别喜欢徐峥执导的电影，这次的题材也算是碰上自己的胃口。
周六，下了大半天的雨，早上驱车到公司加班，下午六点多到时候特别想去看电影，果断再驱车从公司赶回来，买了晚上8点时间的电影票。
下面的描述会有点剧透======
35岁这个坎对于程序员来说再正常不过，我们很多同行在这个年纪之后找工作，最靠谱的方法还是靠内推，靠毕业之后你工作多年积累下来的技术口碑和人脉，说句不好听的，35岁之后了，还需要投简历面试找工作，只能说明真的是行业下行了。
徐峥面试的时候，面试官的那句话「78年的」，如果一个程序员干到了40多岁的年纪，而且在公司还是组长的职位，不说别的，存款至少是百万以上。
当然，没有存款的因为是他们买了房子，可能还在一个不合适的时机买了房子。
有一说一，徐峥当程序员组长的时候，是一个敢于担当的leader，组员不小心把代码删除了，他说要自己帮忙写，放眼整个技术圈，这样的组长别说打灯笼去找，用放大镜去找也不一定能找得到，并不是说这个事情非常夸张，这里要说的是，一个项目代码，如果被删除了，至少要投入以月为单位的时间去完成的，而徐峥作为组长，他自己会有很多其他的事情需要处理，这样不仅不合理，也很难把事情做好。
弱弱的问一句，难道他们就不会用git代码管理吗？即使是本地的代码被删除了，服务器还有备份的，即使是服务器被谁给误删了，本地也还有备份。真正的开发遇到的更多问题是，开发的内容在某个分支，因为误操作把分支给删除了，或者本地开发分支没有同步到服务器，本地的代码被删除了。
但是作为正常的开发，经过几个月的开发，是需要版本发布和代码提交的，所以代码被删除这个事情有点荒唐。
除非他们没有用git，哈哈。
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高志垒在家里吃饭，他老婆刚好拿着手机看到有人直播，说了一句，这不是你同事吗？怎么在干直播带货了，高志垒回了一句「他上个月被裁了」，他老婆疑问「他不是你们部门的骨干吗？」，高志垒回答「我们部门的骨干只有一个，那就是你老公」。
结果打脸的是没过多久就被裁员了。
程序员搞技术是厉害，但是并不能摆脱程序员是工具人的这个事实。
不过从电影公司中的裁员剧情看，跟现实多少还是有差距，通知裁员这个事情本身就是非常敏感的，专业的公司行政肯定会针对不同的人给出不同的裁员方案，而当时高志垒就已经情绪激动了，那些所谓的公司管理还在咄咄逼人，对电影来说挺有话题，但是对企业来说，他们是请来了几头猪做公司管理。
其次
高志垒找工作这个事情，以他自己的为人处事，遇到问题会第一时间想到别人，帮助别人，这样的素质本身就是吸引人的，而程序员这个群体，本身都是重情重义的居多，他离职之后，肯定会有很多人跟他接触，就单单工作十几年这个事情，能提供一万五以内的工作给他的人应该不少，能面试的应该更多，而且，程序员面试可不会有一堆人在门口那种，也很少有群面的情况，更多的是1对1 的技术问答，群面会有，但是不会存在门口排几十号人的那种。
现在是行业下行，但是企业也非常想找到合适的人手，这种合适，可不单单是技术合适，还需要对项目有理解，产品有理解，有一定的责任心，学历能力。
很多人以为程序员如果不写代码了，就没有其他活路了，其实不是的，电子技术这个行业，有很多很多的岗位，以高志垒这样的人才，非常适合做TPM、项目、产品类的工作。
程序员是需要跑在第一线，遇到问题需要第一解决的人，压力也会比较大，但是并不是说年纪上来了，就没有从事其他岗位的可能性。
说的不好听点，他有研发经验，有研发管理经验，去找测试相关的工作，自动化测试开发的工作，还是可以的。
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再说到家庭
我觉得电影可以把名字命名成「逆袭人生」，原因是，虽然高志垒在事业上遇到阻碍，但是他的家庭是非常团结的，他的家人非常支持他的工作，也支持他之后的工作，在这样的情况下，他不逆袭都难。
但是现实的情况，很多程序员因为工作原因，早出晚归，把时间都花在了工作上，很难有时间照顾到家庭，家庭或多或少有些隔阂，这里需要解释下，这种隔阂并不是说争吵或者其他，而是程序员这类人本身对情感的表达就会更弱一些。
那之后，高志垒拿下单王，卖掉房子，搬家，这些也就非常顺理成章了，因为家人都是支持他的，他并没有失去了退路，而且他一直都是有退路的，那就是他的家庭。
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最后电影的彩蛋也特别可爱，韦总，哈哈，我刚好是姓韦的。
