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     GRAI复盘法：学会正确复盘

     复盘是管理者最重要的能力。
     GRAI复盘法包括四要素：
     G—Goal（回顾目标）：目标永远是最重要的要素，每次复盘或制定战略，请多问自己几次，你的目标是什么？
     R—Result（评估结果）：明确目标之后，就能清楚地了解工作完成得如何。有时候团队工作得很辛苦，但与目标毫无关系，这时候一定要冷静复盘，切勿被无谓的努力绑架。
     A—Analysis（分析原因）：如果工作完成了，做好复盘，评估是否可以复制在下一个项目上；如果工作没有完成，做好复盘则要避免下一个项目出现同样的问题。
     I—Insight（总结经验）：总结下次可以复制的经验，避免会给团队和目标拖后腿的错误。
    复盘是职场的错题本，时时回顾错误，才能往前走得更快。