您的位置:首页 > 文旅 > 美景 > 建站群赚钱有前途吗_开发公司注销了怎么办理房产证_手机建站系统_合肥网站优化搜索

建站群赚钱有前途吗_开发公司注销了怎么办理房产证_手机建站系统_合肥网站优化搜索

2024/12/23 11:59:46 来源:https://blog.csdn.net/m0_54848586/article/details/142916705  浏览:    关键词:建站群赚钱有前途吗_开发公司注销了怎么办理房产证_手机建站系统_合肥网站优化搜索
建站群赚钱有前途吗_开发公司注销了怎么办理房产证_手机建站系统_合肥网站优化搜索

2022年中级注册安全工程师《安全生产法律法规》真题及详解

一、单项选择题 (共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

 1. 法律的制定主体不同,其法律地位和法律效力也不同。关于法律地位和效力的说法,正确的是( )。

A. 北京市人民政府制定的《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》的法律地位等同于应急管理部制定的《生产安全事故应急预案管理办法》
B. 《河南省安全生产条例》的法律效力高于北京市人民政府制定的《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》
C. 《河南省安全生产条例》的法律地位高于《危险化学品安全管理条例》
D. 《危险化学品安全管理条例》的法律效力高于应急管理部制定的《生产安全事故应急预案管理办法》
 【答案】 D

【解析】
A项,《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方政府规章,《生产安全事故应急预案管理办法》属于部门规章,法律规定,部门规章的法律效力层级高于地方政府规章
B项,《河南省安全生产条例》属于河南省的地方性法规,而《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》属于北京市的地方政府规章,不属于同一管辖范畴,不能作比较
C项,《河南省安全生产条例》的法律地位“低于”《危险化学品安全管理条例》。
D项,《危险化学品安全管理条例》属于国务院制定的行政法规,《生产安全事故应急预案管理办法》属于应急管理部制定的部门规章,行政法规的法律效力层级高于部门规章。

 2. 甲是某煤业公司采煤机操作人员,工龄超过20年。乙、丙是该公司新招录人员,从事井下作业,其中丙毕业于煤炭职业院校。某日,因甲操作不当造成事故致1人死亡。调查发现,该煤业公司员工安全生产教育和培训工作不到位,根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》,关于安全生产教育和培训说法正确的是( )。

A. 该煤业公司主要负责人应当重新参加安全培训
B. 甲根据工作经历可以不重新参加安全培训
C. 乙在完成规定的安全培训后可以独立上岗作业
D. 丙可以免予参加初次培训及实际操作培训
 【答案】 A

【解析】
B项,根据《安全生产培训管理办法》第十二条规定,特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训
C项,根据《安全生产培训管理办法》第十三条规定,国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员,除按照规定进行安全培训外,还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后,方可独立上岗作业。
D项,根据《安全生产培训管理办法》第十四条规定,国家鼓励生产经营单位招录职业院校毕业生。职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业,可以免予参加初次培训,实际操作培训除外

 3. 2022年某饮料生产企业发生一起重大生产安全事故。经调查,该企业未履行安全生产管理职责,其2020年和2021年的年收入分别为60万元和70万元。根据《安全生产法》,应急管理部门应当对该主要负责人处以罚款( )。

A. 36万元
B. 48万元
C. 52万元
D. 56万元
 【答案】 D

【解析】
根据《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:①发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;②发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;③发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;④发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。本题中,70×0.8=56(万)

 4. 根据《安全生产法》,下列职责中,属于生产经营单位安全生产管理人员职责的是( )。

A. 组织制定本单位安全风险分级管控制度
B. 组织实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 组织实施本单位的生产安全事故应急救援预案
D. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
 【答案】 D

【解析】
根据《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;②组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;③组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;④组织或者参与本单位应急救援演练;⑤检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;⑦督促落实本单位安全生产整改措施。

 5. 安全生产责任保险是保险机构对投保的生产经营单位发生生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿的保险,根据《安全生产法》及相关规定,下列有关安全生产责任保险的说法,正确的是( )。

A. 承保机构应当为生产经营单位提供生产安全事故预防技术服务
B. 生产经营单位应当投保安全生产责任保险
C. 安全生产责任保险属于生产经营单位投保的社会保险
D. 安全生产责任保险的被保险人是生产经营单位的从业人员
 【答案】 A

【解析】
A项,深入推动落实《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》(AQ 9010—2019),通过实施安责险,加快建立保险机构和专业技术服务机构等广泛参与的安全生产社会化服务体系。
B项,不是所有的单位都必须要求投保安全生产责任险,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。对于上述行业之外的其他生产经营单位,国家鼓励其投保安全生产责任保险。
C项,对于高危企业,安全生产责任保险就是属于强制保险,安全生产责任保险,是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿,并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。
D项,安全生产责任险保障范围不仅包括企业从业人员,还包括第三者的人员伤亡和财产损失,以及相关救援救护、事故鉴定和法律诉讼等费用。

 6. 负有安全生产监督管理职责的部门依照有关法律、法规的规定,对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的,必须严格依照有关法律、法规,国家标准或行业标准规定的安全生产条件和程序进行。根据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门行使行政许可审批职权的说法,正确的是( )。

A. 对设计安全生产的事项进行审查、验收时,应当公示收费标准
B. 为保障安全,有权要求接受审查、验收的单位使用指定的品牌的安全设施
C. 对已依法取得批准但不再具备安全生产条件的单位,应当撤销原批准
D. 对未依法取得批准的单位,应当立即予以取消并处以罚款
 【答案】 C

【解析】
A项,负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用。
B项,不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。
C项,对已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的应当撤销原批准
D项,对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔,并依法予以处理。

 7. 根据《民用爆炸品安全管理条例》,关于民用爆炸物品企业设立及生产的说法、正确的是( )。

A. 因调整生产能力进行改建的,应当申请办理《民用爆炸物品生产许可证》
B. 申请从事民用爆炸物品生产的企业应当符合地方产业结构规划
C. 应当向当地民用爆炸物品行业主管部门提交企业设立申请
D. 依法取得《民用爆炸物品生产许可证》并完成基本建设后,可以生产民用爆炸物品
 【答案】 A

【解析】
A项,民用爆炸物品生产企业为调整生产能力及品种进行改建、扩建的,应当申请办理《民用爆炸物品生产许可证》
B项,申请从事民用爆炸物品生产的企业,应当具备下列条件:申请从事民用爆炸物品生产的企业,应当具备下列条件:①符合国家产业结构规划和产业技术标准;②厂房和专用仓库的设计、结构、建筑材料、安全距离以及防火、防爆、防雷、防静电等安全设备、设施符合国家有关标准和规范;③生产设备、工艺符合有关安全生产的技术标准和规程;④有具备相应资格的专业技术人员、安全生产管理人员和生产岗位人员;⑤有健全的安全管理制度、岗位安全责任制度;⑥法律、行政法规规定的其他条件。
C项,申请从事民用爆炸物品生产的企业,应当向国务院民用爆炸物品行业主管部门提交申请书、可行性研究报告以及能够证明其符合依据《民用爆炸物品安全管理条例》第十一条规定条件的有关材料。
D项,民用爆炸物品生产企业取得《民用爆炸物品安全生产许可证》后,方可生产民用爆炸物品。

 8. 李某是某建筑公司的员工,某日,该公司的建筑工地仓库突发火灾,公司安全副总王某为减少经济损失,在没有采取任何防护措施的情况下,强行要求李某从着火的仓库搬出存放的沥青卷材,并称李某若不服从安排就予以辞退,根据《劳动合同法》,关于李某采取措施的说法,正确的是( )。

A. 李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,可以获得经济补偿
B. 李某应当服从王某安排,立即进入仓库搬运沥青卷材,公司应给予经济补偿
C. 李某应当服从王某安排,有权立即解除劳动合同,但需要事先告知公司,可以获得经济补偿
D. 李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,但需要事先告知公司,不能获得经济补偿
 【答案】 A

版权声明:

本网仅为发布的内容提供存储空间,不对发表、转载的内容提供任何形式的保证。凡本网注明“来源:XXX网络”的作品,均转载自其它媒体,著作权归作者所有,商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

我们尊重并感谢每一位作者,均已注明文章来源和作者。如因作品内容、版权或其它问题,请及时与我们联系,联系邮箱:809451989@qq.com,投稿邮箱:809451989@qq.com